TEAM BUILDING
Las dinámicas para “romper el hielo” resultan útiles en eventos de team building.
Team Building (“Construcción de Equipo”- equipos de alto rendimiento) se comprende como un conjunto de Actividades o Ejercicios que permiten a los miembros de un grupo definirse como verdadero equipo. Donde los asistentes no se conocen porque proporcionan un punto de partida, un comienzo para empezar a soltarse y que luego sea más cómodo para todos hablar al resto del grupo.
MUY IMPORTANTES estas dinámicas de team building en reuniones, clases de formación, etc. Pruébalas en tu lugar de trabajo y verás cómo ayuda a los participantes a conocerse mutuamente e ir calentando el ambiente de la reunión.
REALIZO 9 DINÁMICAS PRÁCTICAS PARA LOS COMPONENTES DE SU EMPRESA, DEPARTAMENTOS, ETC...
DINÁMICAS DE LIDERAZGO
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PARA MEJORAR EL TRABAJO EN EQUIPO
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Las dinámicas de liderazgo contribuyen a crear conexiones entre los integrantes de equipos, por lo que es importante definir objetivos que se traduzcan en beneficios para el trabajo en equipo y para la organización.
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AYUDAN A :
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Generar un ambiente de aprendizaje y crecimiento.
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Construir mejores relaciones interpersonales.
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Aprender de los demás integrantes.
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Seguimiento en el área de trabajo.
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Dinámicas para mejorar la productividad.
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Desarrollo de habilidades en ambiente informal
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Comunicación efectiva.
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Creatividad.
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Negociación.
COACHING PROFESIONAL
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-Desconozco en qué aventura profesional nueva podría embarcarme para suplir este vacío que siento, pero sé que ha llegado ya el momento de cambiar.
-Me encantaría ser uno de esos grandes líderes que tienen mucho carisma y generan impacto allí donde van.
-Me encanta tener equipo, pero a veces hay perfiles difíciles de gestionar. Estaría muy bien si pudiera identificar a cada una de las personas de mi equipo y saber cómo gestionarlas mejor.
-Si supiera cómo gestionar esa relación profesional que se me está resistiendo, me iría mucho mejor en el trabajo.
-Si confiara más en mí, se me notaría con más seguridad en todo lo que hago y me iría mejor.
-Si gestionara mejor el estrés viviría más feliz.